理念・基本方針
済生会松阪市民病院の臨床研修の理念は、
（1）博愛・医の倫理・高度かつ適切な医療・地域の福祉を希求する医療人となる、
（2）疾病とたたかう患者さんに向き合い、支え、いつでもより良い診療を行う医療人となる、
としています。
初期臨床研修では、患者さんや地域の方の健康・福祉に役立つ医療人となるべく2年間で修学します。患者さんのベッドサイドで話を聞き診察を重ねながら多くを学び、その過程で患者さんを支えるという気持ちを育んでいきます。
その実現のための臨床研修の基本方針は、以下5つを掲げ励んで参ります。
・救急疾患・頻度の高い疾患を中心とした疾病を理解する
・患者さんの一人一人の心身や患者さんの周りを取り巻く状況を理解する
・基本的診療技能を修得する
・以後の専門診療への自律的学修態度を身につける
・メディカルスタッフと協力して一人の患者さんをより良くするという診療姿勢を身につける
臨床研修病院の指定について
当院は、厚生労働省指定の「基幹型臨床研修病院」です。
基幹型臨床研修病院とは、単独で臨床研修を行う病院のことです。また、「協力型臨床研修病院」としても、県内及び近隣地域の基幹型臨床研修病院と協力して臨床研修を実施しています。
臨床研修病院として、研修医（医師免許を取得した１年目、２年目の医師）が診療を行っていますので、皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。
臨床研修病院の役割
松阪区域医療圏において質の高い医療を地域住民に提供するとともに、
医療・福祉に貢献し飽くことなく医学を追求する次世代の医師を育成します
研修環境について
| 在籍指導医（2026年度時点） | 合計 22名 主な出身大学 愛知医科大学、三重大学、大阪医科薬科大学 |
| 在籍初期研修医（2026年度時点） | 合計 17名 卒後1年次の初期研修医数 7名（男性 6名：女性 1名） 主な出身大学 杏林大学、帝京大学、山梨大学、三重大学、大阪大学、その他 卒後2年次の初期研修医数 10名（男性 10名：女性 0名） 主な出身大学 三重大学、奈良県立医科大学、和歌山県立医科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、産業医科大学、大分大学、その他 |
| 在籍専攻医・後期研修医（2026年度時点） | 合計 6名（男性 4名：女性 2名） 主な出身大学 三重大学、兵庫医科大学、琉球大学 |
| 当直体制 | 対応医師数 研修医 6名、研修医以外の当直医 4名 開始時期 4月 |
| 関連大学医局 | 三重大学 |
研修プログラムの特徴
①臨床実績を積むと同時に学会発表や論文投稿などの学術的分野も学ぶことが出来ます。
②院内にある次世代シーケンスやデジタルPCR装置を用いた研究などに携わることも可能です。
③日本有数の呼吸器内科の治験を行っており肺癌・喘息・COPD・間質性肺炎・気管支拡張症などすべての分野において最先端の薬を使用することが可能です。
初期臨床研修プログラム
採用試験・病院見学
採用試験（初期臨床研修医２次募集）
| 応募方法 | 応募書類 （1）応募用紙（用紙は当院ホームページよりダウンロード） （2）成績証明書 （3）卒業見込証明書または卒業証明書 郵送先住所 〒515-8544 三重県松阪市殿町1550番地 済生会松阪市民病院 経営管理課 総務係 |
| 面接日 | 2026年10月26日（月）又は10月27日（火） 三重県初期研修病院合同面接会参加 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 募集定員 | 若干名 |
| 前年度採用者数 | 7名 |
| 前年度応募者数 | 8名 |
| 研修医の主な出身大学 | 山梨大学、三重大学、大阪大学、大分大学、奈良県立医科大学、和歌山県立医科大学、杏林大学、帝京大学、大阪医科薬科大学、産業医科大学、海外の大学 |
病院見学
病院見学実施日：随時
病院見学補助：交通費、宿泊費の支給あり（当院規定に基づく）
給与・勤務体系・福利厚生
| 勤務地 | 三重県松阪市殿町1550 |
| 研修期間・身分 | 常勤 |
| 試用期間 | 有 試用期間3カ月（当該期間中の労働条件は本採用後と同一とする） |
| 給与 | 1年次（月給／年収） ・月給：基本給＋諸手当／年収：約7,600,000円 ・基本給：311,900円／月 ・固定残業代：無 2年次（月給／年収） ・月給：基本給＋諸手当／年収：約8,200,000円 ・基本給：328,200円／月 ・固定残業代：無 |
| 手当 | その他手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当等 |
| 賞与 | 有 1年次：1,110,842円 2年次：1,496,900円 |
| 休暇・休日 | 完全週休2日 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（1年次：20日／2年次：20日） その他休暇制度あり |
| 勤務時間・休憩時間 | 平日 8：30～17：00（うち休憩60分） |
| 時間外勤務 | 有 |
| 当直回数・当直時の勤務体制 | 指導医と共に当直 月4回程度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 医師賠償責任保険 | 病院において加入 |
| 住宅補助・寮 | 有 住宅手当あり、寮はありません |
| 福利厚生・健康診断 | 健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙の取組詳細 | 有 敷地内禁煙 |
| 学会補助 | 有 |
その他関連情報
■協力型病院・施設
MMC関連病院、大垣徳洲会病院、日本医科大学付属病院、仙台オープン病院、隠岐広域連合立隠岐病院、大台町報徳診療所、花の丘病院、いしが在宅ケアクリニック、岩手県立磐井病院、森診療所、南勢病院、三重県立こころの医療センター、千船病院、三重県松阪保健所、神戸労災病院
